konsulter-it

IT-konsult hos Laboris Tech

Med ett brett nätverk av både anställda konsulter och underkonsulter kan vi erbjuda skräddarsydda lösningar inom IT och tech. Vi arbetar med allt från DevOps-specialister, utvecklare och cloud-experter till produktägare, fullstack-utvecklare och andra nyckelroller. Oavsett om ni behöver förstärkning för ett specifikt projekt eller söker långsiktig expertis kan vi hitta den kompetens som passar era behov bäst.

Är du själv underkonsult och intresserad av att bli en del av vårt nätverk? Fyll i formuläret nedan och bli en del av vårt framgångsrika team!

Vilka roller arbetar vi med?

DevOps Engineer

DevOps Engineers arbetar för att skapa en smidig och effektiv utvecklings- och driftsättningsprocess genom att kombinera utveckling (Dev) och drift (Ops). De ansvarar för att bygga, underhålla och automatisera infrastruktur och arbetsflöden för att säkerställa kontinuerlig integration och leverans (CI/CD). DevOps-experter har en stark förståelse för molntjänster, automatisering och systemadministration, och de samarbetar nära med både utvecklingsteam och driftsteam för att optimera prestanda och minska driftstopp. Vanliga teknologier som används av DevOps Engineers inkluderar Docker, Kubernetes, Jenkins, och olika molnplattformar som AWS och Azure.

Backend Utvecklare

Backend-utvecklare är ansvariga för den del av applikationen som körs på servern, och deras huvudsakliga fokus är på att bygga och underhålla databaser, servrar, och API
. En backend-utvecklare ser till att all logik och funktionalitet som inte syns för slutanvändaren fungerar optimalt, vilket är avgörande för att frontend och användargränssnitt ska kunna kommunicera effektivt med servern. De arbetar ofta med programmeringsspråk som Java, C#, Python eller Ruby, och är skickliga på att hantera databaslösningar som MySQL, PostgreSQL eller NoSQL-databaser. Backend-utvecklare är också experter på att implementera säkerhet, skalbarhet och prestanda i backend-lösningar.

Frontend Utvecklare

Frontend-utvecklare är specialiserade på att skapa och optimera användargränssnitt för webb- och mobilapplikationer. De arbetar nära UX/UI-designers för att se till att användarupplevelsen är både visuellt tilltalande och funktionell. En frontend-utvecklare använder sig av teknologier som HTML, CSS, JavaScript samt ramverk som React, Angular eller Vue.js för att bygga interaktiva och responsiva webbsidor. De är också skickliga på att implementera API
från backend och ser till att data presenteras på ett användarvänligt sätt. I sin roll ansvarar frontend-utvecklaren även för prestandaoptimering och att säkerställa att applikationen fungerar på alla typer av enheter och webbläsare.

Cloud Developer (Azure, AWS)

Cloud Developers är specialiserade på att designa, utveckla och implementera lösningar i molnmiljöer. De arbetar med att bygga skalbara och säkra applikationer på plattformar som Microsoft Azure och Amazon Web Services (AWS), vilket innebär att de har expertkunskap om molninfrastruktur, serverlös teknik och molntjänster. Cloud Developers är skickliga på att skapa tjänster som kan skalas upp och ner beroende på belastning, samtidigt som de säkerställer hög tillgänglighet och säkerhet. Vanliga teknologier inkluderar serverless computing, containerisering, microservices-arkitektur, och olika databaslösningar som erbjuds via molnleverantörerna. De spelar en central roll i att optimera och säkerställa drift och prestanda för företagets molnapplikationer.

Fullstack Utvecklare

Fullstack-utvecklare är flexibla experter som har kompetens både inom frontend och backend och kan bygga kompletta webblösningar från grunden. De är bekväma med hela utvecklingsstacken, från användargränssnitt och klientinteraktioner till serverlogik och databasdesign. En fullstack-utvecklare är ofta skicklig på att arbeta med flera programmeringsspråk, ramverk och teknologier, inklusive HTML, CSS, JavaScript, Node.js, React, Angular, Python, Java eller Ruby. De är viktiga i agila utvecklingsteam där snabb anpassning och att kunna ta ansvar för både frontend och backend är avgörande för projektens framgång.

IT-arkitekt

En IT-arkitekt är ansvarig för att designa och planera tekniska lösningar och IT-infrastruktur för att stödja företagets verksamhet och strategiska mål. De arbetar på en hög nivå för att definiera systemarkitektur, välja teknologier och säkerställa att alla delar av IT-landskapet fungerar ihop på ett effektivt sätt. En IT-arkitekt arbetar nära ledning och utvecklingsteam för att skapa lösningar som är skalbara, hållbara och säkerhetsanpassade. De tar även hänsyn till kostnader, prestanda och framtida skalbarhet när de planerar systemarkitekturen. I många fall är IT-arkitekter också involverade i val av molnleverantörer och i att designa hybrida eller multi-cloud-lösningar.

CTO (Chief Technology Officer)

CTO är den tekniska ledaren inom ett företag och ansvarar för att definiera och implementera företagets långsiktiga teknologistrategi. En CTO leder utvecklingsteamet och säkerställer att teknologin stöder företagets affärsmål. De har en djup förståelse för både teknik och affärsstrategi och arbetar tätt med andra ledande befattningshavare för att fatta beslut om teknikplattformar, investeringar och innovationsstrategier. CTO
är också ansvarig för att bygga och leda starka tekniska team och se till att företaget kan dra nytta av nya teknologiska trender och lösningar, som till exempel AI, maskininlärning, blockchain och molntjänster. En CTO har både tekniska färdigheter och ledarskapserfarenhet för att kunna driva företagets teknologiska vision framåt.

Att vara anställd hos Laboris Tech

Vad kan du förvänta dig?

Som anställd konsult hos oss kan du förvänta dig:

  • Centralt kontor i Stockholm för en inspirerande och tillgänglig arbetsmiljö.
  • Behåll 70 % av dina fakturerade timmar, vilket ger dig en konkurrenskraftig ersättning.
  • Flexibilitet i ditt val av lön, pension och sjukvårdsförmåner, så att du kan anpassa din ersättning efter dina behov.
  • Stöd inom försäljning och marknadsföring för att säkerställa att du alltid har spännande uppdrag.
  • Generös ersättning vid rekrytering – tipsa oss om nya kollegor eller utvecklare som söker nya möjligheter och få en bonus som tack.
rekrytering-skyrocket

Hitta uppdrag med Laboris Tech

Söker du uppdrag inom IT?
Låt oss hjälpa dig!

Är du underkonsult på jakt efter nya uppdrag? Vi finns här för att hjälpa dig! Med ett ständigt flöde av förfrågningar arbetar vi för att matcha dig med uppdrag som passar din kompetens och dina önskemål. Vår målsättning är att ge dig bästa möjliga ersättning och långsiktiga samarbeten.

Fyll i formuläret så kontaktar vi dig när vi har något spännande att erbjuda. Du behöver inte binda dig till oss – vi är här för att ge dig möjligheter, på dina villkor!

Vanliga frågor

Vad innebär det att jag behåller 70% av fakturerade timmar?

70/30-modellen är en populär ersättningsmodell för IT-konsulter, särskilt för egenkonsulter och underkonsulter som samarbetar med konsultmäklare eller bemanningsföretag. Den innebär att konsulten behåller 70 % av det fakturerade beloppet, medan företaget tar en 30 % andel som ersättning för sina tjänster, såsom försäljning, marknadsföring och administration.

Hur fungerar 70/30-modellen i praktiken för IT-konsulter?

  • Konsultens del (70 %):
    Konsulten får en betydande andel av sin fakturering, vilket gör modellen attraktiv för den som vill ha en hög ersättning för sin kompetens. Dessa pengar kan användas som lön, investeringar i pension eller för andra företagsrelaterade kostnader.

  • Företagets del (30 %):
    Konsultmäklaren eller bemanningsföretaget använder sin andel för att täcka kostnader för:

    • Försäljning och kontakt med kunder.
    • Marknadsföring av konsultens kompetens.
    • Administrativa uppgifter, som fakturering och avtal.
    • Tillgång till ett nätverk av uppdrag och kontakter.

Fördelar med 70/30-modellen för IT-konsulter:

  1. Hög ersättning: Du får behålla en större del av det värde du skapar.
  2. Stöd och trygghet: Du slipper lägga tid på försäljning och administration, och kan fokusera på det du gör bäst – ditt uppdrag.
  3. Fler uppdrag: Konsultmäklaren kan hjälpa dig hitta uppdrag som matchar din specialistkompetens och önskemål.

Passar 70/30-modellen dig som IT-konsult?

Modellen är särskilt attraktiv för erfarna IT-konsulter som är bekväma med att driva egen verksamhet, men samtidigt vill ha tillgång till försäljningsstöd och nya uppdragsmöjligheter. Det är också en bra lösning för underkonsulter som vill maximera sin ersättning utan att behöva binda sig till en enda kund eller arbetsgivare.

Sammanfattning:

70/30-modellen ger IT-konsulter flexibilitet, hög ersättning och stöd i att hitta relevanta uppdrag. Vill du veta mer om hur modellen fungerar och vilka uppdrag som finns tillgängliga? Kontakta oss och ta nästa steg i din karriär som IT-konsult!

Varför bör jag ta hjälp av en konsultmäklare för att hitta uppdrag?

Att samarbeta med en konsultmäklare kan ge stora fördelar för IT-konsulter och underkonsulter som vill fokusera på sitt arbete istället för att lägga tid och energi på att hitta uppdrag och förhandla avtal. Här är några anledningar till varför det kan vara ett smart drag:

1. Tillgång till ett stort nätverk av uppdrag

Konsultmäklare har ofta breda kundkontakter och ett stort inflöde av förfrågningar från olika företag. Detta ger dig tillgång till uppdrag som du kanske inte skulle hitta på egen hand, särskilt hos större företag som ofta arbetar via etablerade mäklare.

2. Sparar tid och resurser

Att hitta och förhandla fram egna uppdrag kan vara tidskrävande. Genom att samarbeta med en konsultmäklare kan du fokusera på din kärnkompetens och överlåta marknadsföring, sälj och administration till någon annan.

3. Professionell förhandling och bättre villkor

Konsultmäklare är skickliga på att förhandla fram rättvisa avtal och konkurrenskraftiga ersättningar för sina konsulter. De kan också hjälpa dig att säkerställa att dina rättigheter skyddas i avtalen.

4. Hitta rätt uppdrag för din kompetens

Konsultmäklare matchar din erfarenhet och kompetens med de uppdrag som bäst passar dig. Oavsett om du är specialist inom DevOps, utveckling, cloud eller produktägarskap kan en mäklare hjälpa dig hitta uppdrag som utvecklar din karriär.

5. Minskad risk

Konsultmäklare har ofta rutiner för att säkerställa att uppdrag är pålitliga och att betalning sker i tid. De kan också hjälpa dig hantera eventuella konflikter eller frågor som uppstår under uppdragets gång.

6. Flexibilitet och långsiktiga möjligheter

Genom att arbeta med en konsultmäklare kan du ta del av både kortsiktiga och långsiktiga uppdrag. De kan också hjälpa dig hitta uppdrag som passar din arbetssituation, oavsett om du söker en deltidsroll eller vill ha ett fullbokat schema.

7. Marknadsföring av din profil

En konsultmäklare marknadsför din kompetens till potentiella kunder. Det innebär att du slipper lägga tid på att skapa och uppdatera säljmaterial, som CV och presentationsprofiler, och istället får en professionellt paketerad profil.

8. Stöd i karriären

Många konsultmäklare erbjuder mer än bara förmedling av uppdrag. De kan ge dig karriärrådgivning, insikter om marknadstrender och tips för att stärka din position som IT-konsult.

När passar det att ta hjälp av en konsultmäklare?

  • Om du vill ha en stabil tillgång till uppdrag utan att själv behöva lägga tid på försäljning.
  • Om du söker bättre ersättning och vill ha professionell hjälp med förhandlingar och avtal.
  • Om du är ny som egenkonsult och vill bygga ditt nätverk snabbt.
  • Om du vill bredda ditt kontaktnät och få tillgång till uppdrag hos företag du annars inte når.

Sammanfattning

En konsultmäklare är en värdefull partner för IT-konsulter som vill maximera sin tid, ersättning och karriärmöjligheter. Genom deras nätverk och expertis kan du snabbt och enkelt hitta uppdrag som matchar din kompetens och dina ambitioner.

Vill du veta mer om hur vi som konsultmäklare kan hjälpa dig? Kontakta oss idag och låt oss bli din partner i att hitta nästa drömuppdrag!

Vad kostar en IT-konsult?

Generella prisintervall för IT-konsulter

Priset för IT-konsulter anges ofta som timpris eller dagpris och kan se ut så här:

  • Junior IT-konsult (0–4 års erfarenhet):
    600–800 kr/timme

  • Erfaren IT-konsult (4–9 års erfarenhet):
    800–1 200 kr/timme

  • Senior IT-konsult (10+ års erfarenhet):
    1000-1400 kr/timme

  • Specialistkonsulter inom nischade områden:
    1 200–2 500 kr/timme eller mer

Priserna varierar beroende på marknadens efterfrågan och kan vara högre i storstäder som Stockholm, Göteborg och Malmö.

Vill du läsa mer om aktuella priser klicka här.